La creación del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo puso de manifiesto la firme voluntad que siempre ha tenido la Junta de Andalucía de situar la creación de un empleo de calidad entre sus principales objetivos, y consecuentemente la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de la ciudadanía andaluza. Para ello contribuye, sin duda alguna, la visión integral y más cercana que el Gobierno autonómico tiene de todo el territorio andaluz y una preferente atención a aquellos colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo o en riesgo de exclusión. Entre estos colectivos se hallan las personas con discapacidad.

La integración laboral de las personas con discapacidad se entiende como la mejor vía de integración y reconocimiento social, así como de satisfacción de las personas afectadas. Por sus propias carencias personales, sociales y profesionales, el acceso y la permanencia en el mercado laboral se convierte en una tarea especialmente ardua, requiriendo de actuaciones específicas para eliminar toda forma de discriminación.

Tal como recoge nuestro Estatuto de Autonomía para Andalucía en su apartado de principios rectores de las políticas públicas, “será objeto de enseñanza, protección y respeto (...) el uso de la lengua de signos española y las condiciones que permitan alcanzar la igualdad de las personas sordas que opten por esta lengua”. Cumpliendo con este y otros mandatos estatutarios relacionados con la discapacidad, la Consejería de Empleo pone a disposición de la ciudadanía todos los instrumentos y programas necesarios para convertir en realidad la atención preferente hacia el colectivo.

Así, nace el Plan de Empleabilidad para las Personas con Discapacidad en Andalucía 2007-2013 que tiene por objeto desarrollar actuaciones dirigidas a corregir la desigualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y apoyar su participación en el mercado laboral. Se centra en dos aspectos fundamentales en el Fomento y apoyo de las capacidades y habilidades de las personas (empleabilidad) e Intervención en el mercado de trabajo y sus condiciones para hacerlo más inclusivo.

Con el objetivo de abordar el empleo de las personas con discapacidad desde un punto de vista integral, con la consiguiente coordinación de actuaciones de los organismos implicados presentamos el material de Animación 2D, pionero por la incorporación de Lengua de Signos Española, Castellano e Inglés en Cuentos Bilingües para el Cuidado de la Salud: “Quique y Paula la Aventura de ser Mayor”.

Esta iniciativa, surge con la finalidad de crear recursos que potencien la adquisición de la autonomía personal de niños y niñas sordos/as, facilitando estrategias comunicativas y aportando un recurso pedagógico para la integración en la sociedad; y se ha llevado a cabo dentro del programa de Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio de la Consejería de Empleo: un programa mixto de formación y empleo. Su elaboración debemos agradecérsela a la dedicación que ha mostrado el alumnado trabajador que ha participado en el Taller de Empleo Accesibilidad a los Medios Audiovisuales y TIC´s” y el Taller de Empleo para la Accesibilidad a la Comunicación en Andalucía, que han sido subvencionados por la Junta de Andalucía, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y promovidos por la Fundación Andaluza Accesibilidad y Personas Sordas.

Por tanto, se hace patente con este material que os presentamos, la apuesta decidida por el empleo de las personas con discapacidad que realiza la Consejería de Empleo. Y aprovecho para reiterar mi firme compromiso con la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de quienes, hoy por hoy, más lo necesitan en Andalucía.

Agradezco la implicación de todos y todas los andaluces y andaluzas que participáis con nosotros en esta tarea diaria, y espero que estos materiales ayuden a un mayor aprendizaje y a apoyar vuestros itinerarios personales para llegar a encontrar un empleo de calidad, que es de verdad lo que importa y nuestra principal ambición.

Antonio Fernández García 
Consejero de Empleo